المرأة شأنها شأن الرجل في الإدارة .. فالعامل الأول هو الجدارة .
أن تكون المديرة جديرة بالموقع الذي ستشغله .. قادرة على إدارته بكفاءة و اقتدار .. بعيداً عن العواطف أو الغايات ..
و لم تستطع المرأة – للأسف - نظراً لطبيعتها العاطفية - حتى اليوم – بشكل عام - إثبات جدارتها في ميدان الإدارة .. مع وجود استثناءات كثيرة ..
و إذا انتقلنا إلى الرجل .. فالرجل العاطفي لا يصلح للإدارة أيضاً .
|