[أميرة الثقافة]

المشاركة الأصلية بواسطة الجنرال 2009

المرأة شأنها شأن الرجل في الإدارة .. فالعامل الأول هو الجدارة .

أن تكون المديرة جديرة بالموقع الذي ستشغله .. قادرة على إدارته بكفاءة و اقتدار .. بعيداً عن العواطف أو الغايات ..
و لم تستطع المرأة – للأسف - نظراً لطبيعتها العاطفية - حتى اليوم – بشكل عام - إثبات جدارتها في ميدان الإدارة .. مع وجود استثناءات كثيرة ..

و إذا انتقلنا إلى الرجل .. فالرجل العاطفي لا يصلح للإدارة أيضاً .

العامل الاساسي الذي يدخل في الموضوع هو الكفاءة

والعاطفة تضعف الادارة لكلا الجنسين

وجهة نظر منطقية وصحيحة مئة بالمئة

ولكن :

كم بالمئة يطبق هذه القاعدة ...ومن الجنسين

يمكن 1% ...

وهو انت

شكرا الجنرال