العودة   حوار الخيمة العربية > القسم العام > الخيمة المفتوحة

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: قراءة فى بحث تجربة ميلغرام: التجربة التي صدمت العالم (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة في بحث أمور قد لا تعرفها عن مستعمرة "إيلون موسك" المستقبلية على المريخ (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في بحث العقد النفسية ورعب الحياة الواقعية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: خوارزمية القرآن وخوارزمية النبوة يكشفان كذب القرآنيين (آيتان من القرآن وحديث للنبي ص (آخر رد :محمد محمد البقاش)       :: نظرات في مقال السؤال الملغوم .. أشهر المغالطات المنطقيّة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال البشر والحضارة ... كيف وصلنا إلى هنا؟ (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال التسونامي والبراكين والزلازل أسلحة الطبيعة المدمرة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال الساعة ونهاية العالم (آخر رد :رضا البطاوى)       :: عمليات مجاهدي المقاومة العراقية (آخر رد :اقبـال)       :: نظرات في مقال معلومات قد لا تعرفها عن الموت (آخر رد :رضا البطاوى)      

المشاركة في الموضوع
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 21-01-2009, 06:52 PM   #1
اليمامة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ اليمامة
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2001
الإقامة: بعد الأذان
المشاركات: 11,171
إفتراضي قبل أن نبني خيمة .. يجب أن نبني خياميين

تعودنا دائماً أن نسارع في بناء المساجد والمدارس والمساكن للفقراء ..
ولكن :
أليس من الأفضل قبل أن نبني مسجد أن نبني الساجد ؟
أليس من الأفضل قبل أن نبني مدرسةأن نبني المُدرس ؟
أليس من الأفضل قبل أن نبني بيتاً نبني الساكن الذي يعرف معنى البيت اجتماعياً داخل منظومة المجتمع؟

وهذا ما ينطبق علينا في هذه الخيمة ..
بنى الراعي الخيمة .. ولكن أين هي بناء شخصيات أعضاء الخيمة -من أعلى مستوى إداري مروراً بالمشرفين على الخيام وانتهاءً بالأعضاء -؟

بناء عضو الخيمة يحتاج الى وجود هيكلة تنظيمية إدارية للخيمة توضح الصلاحيات والمسؤوليات بطريقة لا تتركز فيها السلطات في يد شخص أو قلة .. بل يجب أن تكون هنالك عدالة في التوزيع تقتضيها مصلحة الخيمة لا مصلحة الأشخاص .. ولا يكفي ذلك بل أن يُفسر كل هذا التنظيم تفسيراً واضحاً لا لبس فيه ويشرح كيف تمارس دورك في أي موقع ( مدير حوار- مشرف عام - مشرف - عضو ) .

ولابد أن نعرف أن العمل الاشرافي هو دور مثله مثل دور العضو لا يزيد عنه ولا ينقص .. فمن يكتب ويضع قيمة فكرية وخلاصة تجربة ويعطي الخيمة وقتاً لكي نستفيد من موضوعاته هو شخص يجب أن تعمل الادارة على أن تحافظ عليه .. فقد يتعدى دوره دور مدير الحوار أو المشرف العام في المنفعة .. ويُحسب حسابه في هذا التنظيم .
وحتى نكون واقعيين ومن تجارب مررت بها في عدة دورات إشرافية رأينا نماذج مختلفة ومتعددة .. رأينا مشرفاً يريد بناءً ثقافياً .. ومشرف يريده بناءً إدارياً (مشرفين جيدين يؤدون دورهم الاشرافي ويكون هذا هو تقييمهم ) ومشرف يرى أن يوزع السلطات ولا يتواجد إلا فيما ندر .. ومشرف يرى أن تدور موضوعات الخيمة بشكل سريع بردود وموضوعات جديدة بغض النظر عن قيمتها وما يمكن أن تضيفه لثقافتنا وسلوكياتنا .
كل هذه الأدوار يمارسها المشرفين اعتماداً على عدة تفسيرات .. فمنهم من يرى أن سلوك الشخص (المرؤوس) هو سلوك محفوف بعدم الثقة .. والشك ويرى أن الاسلوب المناسب هو السيطرة على هذا السلوك بأي وسيلة .. وهذه نظرية ميكافيللي في كتاب الأمير التي تعتمد على مبدأ أساسي وهو (الغاية تبرر الوسيلة) وهذا يعني أن أي تصرف لو كان غير شريفاً أو غير أخلاقي هي المبدأ الذي يعتمد عليه لتحقيق الغاية أو الهدف وفيها يستخدم كل أساليب المساومة والدهاء والمناورة وغيرها ليحكم قبضته ..
وهنالك من يفترض أن الأشخاص كسالى غير قادرين على التخطيط واعطاء الرأي والمشورة .. وأنهم غير عقلانيين وانفعاليين .. مما يتطلب فرض النظام عليهم باعتباره نظام رشيد وعقلاني ..
ولكن أين هو بناء العلاقات الانسانية داخل الخيمة ؟
أين هو بناء التعاون والتنافس الشريف ضمن قوله تعالى ( وفي ذلك فليتنافس المتنافسون) ..
أين هو النموذج الاداري في الخيمة الذي يبني قاعدة أعضاء فاعلون يؤثرون ببعضهم وعلاقاتهم الاجتماعية تضبط سلوك المخطئ قبل أن تضبطها القرارات الادارية ؟
هذا أمر سهل .. وهو قابل للتطبيق بأن نجعل من كل عضو مشارك باتخاذ القرار .. وأن يشارك بوضع أنظمة الشكاوي والحلول .. وأنظمة الاقتراحات .. وكل ماله علاقة بالخيمة من تقسيمات ... الخ
وهذا سيجعل الادارة تستخدم كل الطاقات السلوكية للأعضاء .. وتبني الولاء للمكان لا للأشخاص .. ويشعر كل عضو منا بأن الخيمة ملكية جماعية ولسنا فيها زائريين .. وما يتبع هذه الملكية من سلوك للحفاظ عليها والتصدي لأي مشكلة قد تكون عقبة في طريقها .
__________________
تحت الترميم
اليمامة غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-01-2009, 09:08 PM   #2
محى الدين
كاتب مغوار
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2007
الإقامة: إبن الاسلام - مصر
المشاركات: 3,172
إفتراضي

يا أخت يمامة
بناء المسجد أسبق من بناء الساجد
فقد قال الله تعالى :
" و اذا يرفع ابراهيم القواعد من البيت و اسماعيل ربنا تقبل منا انك انت السميع العليم"
يجب ان يكون المكان اصلا نظيف ليكون كل من يدخله نظيف
فانا أختلف فى السبق
هل الخيام اولا أم الخيامينن ؟؟
أنا أقول الخيام اولا
فلو كانت راقية نظيفة محترمة فسوف تجبر كل من يدخلها ان يكون كذلك
__________________
كـُـن دائــما رجـُــلا.. إن
أَتـــوا بــَعــدهُ يقـــــــولون :مَـــــرّ ...
وهــــذا هــــوَ الأثـَــــــــــر


" اذا لم يسمع صوت الدين فى معركة الحرية فمتى يسمع ؟؟!!! و اذا لم ينطلق سهمه الى صدور الطغاة فلمن اعده اذن ؟!!

من مواضيعي :
محى الدين غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-01-2009, 09:59 PM   #3
صلاح الدين
مشرف
 
تاريخ التّسجيل: May 2003
الإقامة: تونس ثورة الأحرار
المشاركات: 4,198
Smile

بسم الله وحده ،
و الصلاة و السلام على من لا نبي بعده .

---*---

الأخ الكريم محي الدين : أعتقد أن الأخت اليمامة قصدت شيئا آخر غير حكاية الأسبقية تلك
حسب ما فهمت ، و تصلح لي اليمامة إذا ما غلطت ، فانها تعني الجو العام في الخيمة الذي يطبع بألوانه و نسائمه أمزجة و توجهات الخياميين

في الأخير ،
هل هناك خيمة بدون خياميين ؟
...يمكن في حالة وجود خيمة فارغة أو عديمة الجدوى ..!

أو

هل هناك خياميين بدون خيمة ؟
...موجودون بطبيعة الحال و لكن تنقصهم الخيمة ككادر إشرافي يستقبلهم و يحترمهم و يثمن مداخلاتهم و يعدل بينهم


و ليس حب الخيام سكن قلبي ...و لكن حب من سكن الخياما


مودتي للجميع
__________________


آخر تعديل بواسطة صلاح الدين ، 21-01-2009 الساعة 10:45 PM. السبب: خطأ كيبوردي ...!
صلاح الدين غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-01-2009, 10:41 PM   #4
الفارس
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Sep 2005
الإقامة: مصـر
المشاركات: 6,964
إفتراضي

توزيع السلطات رسميا وتوضيحها وتكليف كل شخص بدوره امر هام في أي عمل اداري
واختيار المديرين ومرؤسيهم لا يصح ان يصدر من شخص واحد لاننا بطبيعتنا نميل لمن يتوافق معنا في التوجه والرأي وان حدث ذلك كان الفشل والنوم العميق ، اختلاف الوجهات المحترم المؤدب يدفعنا للتقدم والتطور اما ان يكون التوجه واحد بناءا على ان اختيار الاداريين يصدر عن شخص واحد بتوجه واحد ورأي واحد

ارى ان تتكون لجنة لاختيار المشرفين والاداريين وتقييمهم تقييما صريحا وعادلا بعيدا عن المجاملة وبهذا لن نحتاج الى بث الحياة في ميت لن يفيق لاننا لا نحيي الموتى

اتمنى ان يعالج الامر بشكل صحيح والا اصبحت الخيام ملوثة وموبوءة ولا تصلح للمكوث فيها

شكرا لليمامة على الطرح القيم اتمنى ان نستفيد من اخطاء الماضي ولا نكررها

تقديري
__________________
فارس وحيد جوه الدروع الحديد
رفرف عليه عصفور وقال له نشيد

منين .. منين.. و لفين لفين يا جدع
قال من بعيد و لسه رايح بعيد
عجبي !!
جاهين
الفارس غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-01-2009, 10:56 PM   #5
اليمامة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ اليمامة
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2001
الإقامة: بعد الأذان
المشاركات: 11,171
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة محى الدين مشاهدة مشاركة
يا أخت يمامة
بناء المسجد أسبق من بناء الساجد
فقد قال الله تعالى :
" و اذا يرفع ابراهيم القواعد من البيت و اسماعيل ربنا تقبل منا انك انت السميع العليم"
يجب ان يكون المكان اصلا نظيف ليكون كل من يدخله نظيف
فانا أختلف فى السبق
هل الخيام اولا أم الخيامينن ؟؟
أنا أقول الخيام اولا
فلو كانت راقية نظيفة محترمة فسوف تجبر كل من يدخلها ان يكون كذلك

أخي محيي الدين

يمكن يكون ماقلته صحيح .. فإبراهيم واسماعيل عليهما السلام رفعا القواعد وهما يقولان ربنا تقبل منا انك أنت السميع العليم ..

وما قصدته هنا يس الأسبقية ولكن هي إشارة الى أن نعمل على بناء للانسان .. وأنت تربي الشخص على أن يخاف الله ويصلي .. وبدون وجود الشخص الساجد فان المسجد سيكون خالياً من المصلين

بالنسبة للخيمة .. فالنظام هو الذي يؤسس لمكان نظيف أو غيره .. ولو انت شاركت في بناء النظام للخيمة ألا تشعر أنك جزء منها ؟
__________________
تحت الترميم
اليمامة غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-01-2009, 11:29 PM   #6
ابن حوران
العضو المميز لعام 2007
 
الصورة الرمزية لـ ابن حوران
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2005
الإقامة: الاردن
المشاركات: 4,483
إفتراضي


الأخت الفاضلة اليمامة

اطلعت في بحر هذا الأسبوع على عدد من مساهمات كلها تصب في نفس الساقية، ساقية الإيماءة لمسألة تخص إدارة المنتديات وخلافات فيما بينهم وعن موضوع الإشراف وغيرها من تلك الموضوعات.

أزعم أنني أتعامى عن تلك الخلافات، وأقترب من تمثيل دور (الأعمى)، وأتذكر تهكم أحد الظرفاء ذات يوم عندما أخبروه أن التيار الكهربائي قد انقطع: فأجاب على الفور: إنني مستغني عن تلك الفاكهة.

يتلمس الأعمى طريقه من خلال حدسه لإحداثيات الممرات التي أمامه، فيستعين أحيانا بعصا، وأحيانا يستعمل حاسة السمع كالخفاش، ليكمل طريقه، ولكنه أحيانا يستعمل حاسة قد لا تكون عند غيره، فيخمن مدى تغامز الآخرين عليه وتندرهم على مشيته. فيطيل المكوث أو يبدي رغبته بالمغادرة، وفقا لتراكم الأحاسيس التي تكونت لديه، وبالتالي فإنه يتعايش مع واقعه، من باب الموائمة ومن باب عدم حسمه لرهان يبشره بصحبة أفضل.

هذا الواقع ينطبق على الجميع هنا، فالأغلبية لم تتعرف على كينونة الآخرين بكل تفاصيلها، ولكنها (تهجس) هجس الأعمى بمواصفات كل واحد منهم.

هذا لا يمنع أن يكون للمكان صاحب كلمة عليا، أو أصحاب رؤية معينة قد تتمدد وتتقلص لاستيعاب ضيف أو ضيوف مرغوب في وجودهم أو أنهم في وضع يجعل الآخرين تنفر منهم.

أحيانا يجتهد أحد أصحاب المكان في إبداء تبرمه من أحد الضيوف الذي يتباصر (عكس يتعامى) ويزيد من تحاذقه حتى يحدث (دوشة) تختلف الآراء في هيئة القائمين وفق قواعدهم (غير المرئية) على التعامل معه، فتنقل الخلافات من أن تكون بين المشرف و العضو المشاكس، لتكون بين أعضاء الهيئة والهالة المحيطة بهم ممن وكلوا بالإشراف.

عموما، هي ظاهرة صحية، لا تنذر بخطر، ولكن التوسع بها سيكون مشاعا غير محبب بين أعضاء وزوار الموقع، خصوصا أولئك الذين يحرصوا بصدق على إبقاء أجواء حميمية بحدها الأدنى.

لا أصلح أن أكون محكما في مثل تلك الحالات، ولا أرغب أن أكون كذلك، وسأكون سعيدا إن بقيت ذاكرتي طيبة عن أشخاص كنت ولا زلت أكن لهم الاحترام الملائم لمثل تلك التجمعات المصطنعة .. وإنني متمتع بكوني أعمى يظن ظنا حسنا بمن حوله من أن أكون مشنفا أذني لسماع ما لا يسرني عمن يشكلون تلك الصحبة بكل مراتبها..

أظن أنه لا زال هناك مكان وطريقة تكون أفضل من التي أمامنا، ولا يعجزكم البحث عنها..

تقبلي احترامي الصميمي وتقديري لجهودكم وجهود الآخرين
__________________
ابن حوران
ابن حوران غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 23-01-2009, 09:42 PM   #7
اليمامة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ اليمامة
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2001
الإقامة: بعد الأذان
المشاركات: 11,171
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة صلاح الدين القاسمي مشاهدة مشاركة
بسم الله وحده ،
و الصلاة و السلام على من لا نبي بعده .

---*---

الأخ الكريم محي الدين : أعتقد أن الأخت اليمامة قصدت شيئا آخر غير حكاية الأسبقية تلك :new1:
حسب ما فهمت ، و تصلح لي اليمامة إذا ما غلطت ، فانها تعني الجو العام في الخيمة الذي يطبع بألوانه و نسائمه أمزجة و توجهات الخياميين

في الأخير ،
هل هناك خيمة بدون خياميين ؟
...يمكن في حالة وجود خيمة فارغة أو عديمة الجدوى ..!

أو

هل هناك خياميين بدون خيمة ؟
...موجودون بطبيعة الحال و لكن تنقصهم الخيمة ككادر إشرافي يستقبلهم :new2: و يحترمهم و يثمن مداخلاتهم و يعدل بينهم


و ليس حب الخيام سكن قلبي ...و لكن حب من سكن الخياما


مودتي للجميع

أخي صلاح

نعم كثيراً مما ذكرته عنيته أنا ..

مثلاً لو دخلت مؤسسة فيها تنظيم جيد وبأسلوب علمي مدروس وهيكلة واضحة .. وتوزيع للسلطات والتخصصات مع تحديد الواجبات والمسئوليات لكل فرد في المؤسسة ..
هذه المؤسسة يسيرها النظام والأشخاص فيها هم مطبقين للنظام المدروس .. وبناءً عليه لا توجد اجتهادات من السلطات العليا التي قد تنقصها الخبرة أو قد تخطط لوضع نظام تفرض فيه قبضتها .. أو وضع نظام متسيب متهالك .
اليمامة غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .