العودة   حوار الخيمة العربية > القسم العام > الخيمة المفتوحة

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: قراءة في مقال ثلث البشر سيعيشون قريبا في عالم البعد الخامس (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد مقال بوابات الجحيم التي فتحت فوق سيبيريا عام 1908 لغز الانفجار الكبير (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الغرق فى القرآن (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال أمطار غريبة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى بحث النسبية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: حديث عن المخدرات الرقمية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال الكايميرا اثنين في واحد (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى كتاب علو الله على خلقه (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة في كتاب رؤية الله تعالى يوم القيامة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى مقال فسيولوجية السمو الروحي (آخر رد :رضا البطاوى)      

المشاركة في الموضوع
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 16-07-2008, 02:16 PM   #1
القوس
كاتب مغوار
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2002
المشاركات: 2,839
إفتراضي الوصايا العشر للترقي:

الوصايا العشر للترقي: كن أول من يصل إلى مكان العمل ودس أنفك في كل شيء



هامبورغ - (د ب أ):
نشرت صحيفة "بيلد" الألمانية واسعة الانتشار مجموعة من الوصايا تساعد الموظفين على تكوين أفضل علاقة مع رب العمل وذلك بناء على استطلاع للرأي أجري بين مجموعة من الموظفين.
وتتمثل أولى النصائح في "الحضور إلى مكان العمل في وقت مبكر للغاية" حيث إن أول من يجلس على مكتبه يمكنه إنجاز المزيد في العمل من ناحية كما أنه سيثير مشاعر القلق لدى باقي الزملاء الذين سيسألون أنفسهم: "ماذا يفعل هذا الشخص هنا؟" كما أن هذا سيتيح له فرصة أن يكون أول من يتكلم مع رب العمل لدى حضوره.

وتعتبر وسيلة "هز الرأس" من أهم الأمور للحفاظ على علاقة متوازنة في العمل فإذا حدث وكنت في موقف يحتاج إلى إبداء رأي معين في خلاف بين رب العمل وطرف ثان فلا تتسرع في إبداء رأيك واكتفي ب"هز الرأس" حتى يتضح لك الطرف الأقوى في الخلاف لتأخذ جانبه.

وتتمثل النصيحة الثالثة في "رفع الرأس والمشي السريع" إذ يحظر على الموظف الذي يرغب إثبات مكانته في العمل المشي ببطء في الطوابق أو الاستناد على الحائط لأن المشية السريعة تنم عن شخصية مهمة وربما يعتقد الزملاء أن المدير كلفه بعمل شديد الأهمية.

وربما تنم النصيحة الرابعة عن بعض الوضاعة ولكنها مهمة للترقي في العمل إذ تتمثل في ضرورة أن يقوم من يرغب الترقي بشكل يومي بانتقاد أحد الزملاء أمام الجميع ومدح آخر حيث إن هذا سيولد انطباعا بأنك شخصية قيادية ويجعل الجميع يتسابق لنيل رضاك. أما النصيحة الرابعة فهي: "دس أنفك في كل شيء" ولا تدع الفرصة تفوتك في أي موقف لابداء الرأي فيه حتى وإن لم يكن يخصك مطلقا لأن هذا سيجعل رئيس العمل يبحث عنك دائما عندما يبحث عن "متطوعين" لحل خلاف ما.

ولا يجب أن يتجاهل من يرغب الترقي تسجيل جميع ما أنجزه "وما لم ينجزه الزملاء" في كل يوم عمل لأنه ربما يحتاج في يوم ما إلى وثائق تدعم موقفه في أي خلاف أو تفاوض محتمل.
__________________
مأساتي معاك تزيد

واتم بعيد .. وتتم بعيد
وأتم مثل الحزن ..

أنطر سحابة عيد
أجي ملهوف ..
عطش تحت المطر ملهوف
وقتي يطوف .. لوني ضايع ومخطوف
القوس غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 16-07-2008, 04:42 PM   #2
نزار المصري
عضو مميز
 
الصورة الرمزية لـ نزار المصري
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2008
الإقامة: مصر
المشاركات: 857
إفتراضي

بسمك اللهم نبدأ

توصيات مفيده للوصول للنجاح..... موضوعاتك مميزة

تقبل تقديري

لا اله الا الله
__________________
أدعوك ربي بأسمك الرحمن الرحيم
ترفق ربنا بغزة ... وأنصر الحق فى أرضك
رحماك بالأطفال والعجائز فهم أرق عبيدك

غزة ربنا... غزة مليكنا الحق


http://nzarelmsry.maktoobblog.com/
نزار المصري غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 17-07-2008, 03:31 PM   #3
القوس
كاتب مغوار
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2002
المشاركات: 2,839
إفتراضي

نزار اهلا بمرورك وعقبال انشوفك بعد هالوصايا وزير اقد الدنيا
__________________
مأساتي معاك تزيد

واتم بعيد .. وتتم بعيد
وأتم مثل الحزن ..

أنطر سحابة عيد
أجي ملهوف ..
عطش تحت المطر ملهوف
وقتي يطوف .. لوني ضايع ومخطوف
القوس غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 18-07-2008, 04:25 PM   #4
ابن اليمامة
من كبار الكتّاب
 
تاريخ التّسجيل: May 2006
المشاركات: 3,553
إفتراضي

وصايا جيدة نوعا ما

شكرا لك ..
ابن اليمامة غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 19-07-2008, 11:29 AM   #5
شروق الشمس
عضو نشيط
 
تاريخ التّسجيل: May 2008
المشاركات: 103
إفتراضي

موضوع جميل جدا

ولكن لست متفقة معك في النصيحة الرابعة

لان نقد الاشخاص امام الجميع يمكن أن يدمر العلاقة الموجودة بين الطرفين
وان يخلق جو الكراهية والبغض في العمل وهذا لاينبغي ان يكون

أماإذا كان نقدا ايجابيا فهذا ساتفق معك فيه

شكرا لك على الموضوع الرائع

وبالتوفيق الدائم ان شاء الله
شروق الشمس غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 19-07-2008, 11:42 AM   #6
القوس
كاتب مغوار
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2002
المشاركات: 2,839
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة شروق الشمس
موضوع جميل جدا

ولكن لست متفقة معك في النصيحة الرابعة

لان نقد الاشخاص امام الجميع يمكن أن يدمر العلاقة الموجودة بين الطرفين
وان يخلق جو الكراهية والبغض في العمل وهذا لاينبغي ان يكون

أماإذا كان نقدا ايجابيا فهذا ساتفق معك فيه

شكرا لك على الموضوع الرائع

وبالتوفيق الدائم ان شاء الله
اهلا وسهلا

من شان كذا قالو ان الرابعة وضيعة فهي لا تتفق مع اي مبادي سامية

تحيات لك

ابن اليمامة
اهلا بتشريفك
__________________
مأساتي معاك تزيد

واتم بعيد .. وتتم بعيد
وأتم مثل الحزن ..

أنطر سحابة عيد
أجي ملهوف ..
عطش تحت المطر ملهوف
وقتي يطوف .. لوني ضايع ومخطوف
القوس غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .