العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: زراعة القلوب العضلية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: غزة والاستعداد للحرب القادمة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال حديقة الديناصورات بين الحقيقة والخيال (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة في مقال ثلث البشر سيعيشون قريبا في عالم البعد الخامس (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد مقال بوابات الجحيم التي فتحت فوق سيبيريا عام 1908 لغز الانفجار الكبير (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الغرق فى القرآن (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال أمطار غريبة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى بحث النسبية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: حديث عن المخدرات الرقمية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال الكايميرا اثنين في واحد (آخر رد :رضا البطاوى)      

 
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 04-12-2008, 01:18 AM   #1
اليمامة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ اليمامة
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2001
الإقامة: بعد الأذان
المشاركات: 11,171
إفتراضي التواصل والتحدي .."حقائق مزعجة"

إذا كنت ترغب في القيام بشئ ما حيال التواصل في مكان العمل .. فإن أحد التحديات الأولى التي ستواجهها هي أن تتقبل تلك الحقائق المزعجة :
- معظم الناس متواصلون سيئون للغاية .
- قليل من الناس هم الذين يحاولون بجهد شديد توصيل رسالتهم بصورة صحيحة للآخرين .
- عند "التواصل" لا يستفيد معظم الناس من الوسائط العديدة المتاحة.
- نحن جميعاً بحاجة لتحسين مهاراتنا في الكتابة .

والحقيقة أن عواقب انخفاض معايير التواصل وخيمة وبعيدة الأثر .. ومع ذلك فإن معظمنا يتقبل أو يتسامح مع معايير التواصل المنخفضة في العمل برغم أننا نعرف ما يترتب على ذلك من تكلفة وخسارة .


من كتاب التواصل "Communicator's" لشين مستيل
__________________
تحت الترميم
اليمامة غير متصل   الرد مع إقتباس
 


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .