العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: قراءة فى كتاب حكم تنفيذ القصاص والإعدام بالوسائل الحديث في الفقه الإسلامي (آخر رد :رضا البطاوى)       :: The international justice court (آخر رد :عبداللطيف أحمد فؤاد)       :: نقد تنبيه الأنام على مسألة القيام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال الزراعة المثالية ولعنــة الأدويــة الكيماويــة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: New death (آخر رد :عبداللطيف أحمد فؤاد)       :: قراءة في مقال البروباغاندا الهدوءُ والفتك (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى كتاب إرشاد الأخيار إلى منهجية تلقي الأخبار (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الميسر والقمار فى القرآن (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال لغز زانا الأم الوحشية لأبخازيا (آخر رد :رضا البطاوى)       :: Can queen of England? (آخر رد :عبداللطيف أحمد فؤاد)      

المشاركة في الموضوع
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 15-04-2006, 11:56 PM   #1
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الجزء التدريبي الرابع

القسم الأول

المهارات التي تحتاج إلى تحسين

هناك بعض المواهب الأخرى أيضا التي يبحث عنها صاحب العمل والتي تستطيع أن تنميها وتحسنها وتطورها لكي تصبح من يبحث عنه صاحب العمل ويتمنى أن يعمل في شركته أو مؤسسته.

وبعض هذه المواهب التي ننصحك بتنميتها هي :

التخطيط :

قدراتك على التخطيط تظهر أن عندك القدرة على وضوح الرؤية وتعلم ما تفعل وما تريد الوصول إليه في المدى القريب والبعيد، وتستطيع عن طريق التخطيط بروية تحقيق الأهداف وتنفيذ المهام.

التنظيم :

التنظيم يأتي من التخطيط السليم الواعي ويستشعر به صاحب العمل بقدرتك من تفكيرك المنظم وإحضارك حين تقابل صاحب العمل لنماذج من عملك أن أمكن ذلك ونسخة من سيرتك الذاتية وأية مستندات دالة عنك .
فالتنظيم يدل على انك مفكر جيد ولذلك ستنجز قدر أكبر من العمل وانك تستطيع شرح الأفكار بوضوح وتنظيم وقتك وأوليات العمل ولديك إمكانيات جيدة لنقل المعلومات بكفاءة وهذا هو حلم كل صاحب عمل في من يعمل لديه .

القدرة على التفكير المنطقي والابتكار:

وهذا معناه القيام بالعمل دون احتياج لتوصية أو رقابة مستمرة ، والقدرة على تحسين الأداء بالتفكير في طرق جديدة مبتكرة، وهذا عن طريق إعداد نماذج لمشاكل قمت بحلها مستخدما مهاراتك ( مثل وضع نظم معلومات جديدة – ابتكار آلية جديدة لتنظيم الإنتاج في المصنع وزيادته)

القدرة على حل المشاكل :

إن المبادرة إلى حل المشاكل دون اللجوء إلى الغير هي المهارات التي يقدرها أصحاب الأعمال. فهم لا يريدون من يضيع وقت الآخرين ويجري إلى المدير أو الرئيس المباشر كلما صادفته مشكلة أو يلجأ إلى أقرانه لمساعدته في حلها، بل يريدون من يعتمد على نفسه في التفكير والوصول إلى حلول فعالة.

القدرة على تحمل الضغوط وتعدد الأعمال :

أغلب المؤسسات تتوقع من طالب العمل أن تكون لديه المقدرة على القيام بعدة مهام في نفس الوقت وتحمل أعمال أخرى عند الحاجة، حتى وان كانت لا ترتبط بعملهم الأساسي. وهذا أمر صعب ويتطلب مهارة وهدوء أعصاب ورباطة جأش وسرعة، وهذه المقدرة هامة في عالمنا اليوم حين يحاول الكثير خفض التكاليف وتقليل العمالة.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-04-2006, 11:16 AM   #2
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الجزء التدريبي الرابع

القسم الثاني

مستندات التقدم للوظيفة :

السيرة الذاتية وكيفية كتابتها

تهدف هذه الوحدة إلى تعليم المتدربين الباحثين عن عمل، كيفية إعداد السيرة الذاتية بطريقة محترفة لتقديمهم بالشكل اللائق إلى الشركات وغيرها من الجهات التي تحتاج لعاملين جدد.

"ما هي الرسالة التي ينبغي أن تحملها السيرة الذاتية؟"

هذا هو السؤال الذي ينبغي أن يهتم به كل من ينوى كتابة أو تحديث السيرة الذاتية الخاصة به. إن الهدف منها هو أن تضمن له الحصول على فرصة الترشيح لمقابلة شخصية.

كيف " تسوق" أو تقدم نفسك ؟

هناك كثير من التشابه بين الحصول على الوظيفة والنجاح في بيع أو تسويق منتج . كيف يكون ذلك ؟ يجب أن تثبت " للمشترى " أن منتجك ( مجموع التعليم والمؤهلات الدراسية و المهارات والخبرات العملية و الأخلاقية ...الخ ) أكثر قيمة من " منتج " متقدم آخر للوظيفة وأن القيمة الخاصة بك تساوى المبلغ المقدر أو المرتب أي شخص يفكر في النجاح عملياً يجب أن يفكر في المنتج " أنا " وما ينم عنه هذا المنتج من صوت وصورة.

ذلك لآن نوع المنتج أو أهمية العلامة المعلنة عن المنتج تؤثر في قرار الشراء تماماً مثلما يحدث عند شراء منتجات تحمل علامة معينة أو " ماركة " سواء من المواد الغذائية أو الملابس ...الخ ، أو حتى اختيار الفندق أو مكان قضاء أجازة . الإعلان عن الفندق أو المكان نفسه يساعد على اتخاذ قرار الاختيار. فالقائمون على التعيينات من مديرين ورؤساء يتخذون قرار التعيين بناءاً على ما قمت به من أعمال سابقه ، وسمعتك المهنية وكيف تقدم نفسك ومدى اهتمامك وجديتك نحو العمل هذا ما يجب أن تفكر فيه قبل كتابة السيرة الذاتية أو المختصر.

أولا:التعريف بالمنتج

لا تستطيع تسويق أو بيع منتج لا تعرفه جيداً .
لذا كخطوة أولى يجب التعرف على ماذا يجعل منك شخص محترف؟
عند الإجابة عن السؤال السابق, ضع جملة مفيدة تلخص مواصفاتك ووضعك في سوق العمل, ثم اقرأ ذلك .
انظر فيما لو كانت هذه الجملة تلفت انتباه الآخرين, فإن لم يكن حاول مرة أخرى .
الهدف هو الوصول إلى تعريف دقيق ومقنع عنك, وهذا كله يتلخص في الإجابة عن من أنت ، ماذا تمثل ، ما أوجه جودتك ، كيف تقوم بعملك ؟

ثانياً : حدد أهدافك

كل مدير تسويق يبدأ بتحديد أهدافه .
يجب عليك تقرير ماذا تريد و تتوقع أن يقوم به منتجك ؟
ماذا تريد تحقيقه من خلال فترة عملك بهذه الوظيفة, أو خلال حياتك المهنية ؟
أين ترى نفسك بعد عشر سنوات أو أين ترغب أن تكون ؟
هل أنت على الطريق السليم ؟
انظر بجدية إلى مستقبلك المهني ووجهتك أو هدفك وضع أهداف يمكن تحقيقها .
قد يكون هدفك الترقية أو الحصول على منصب معين أو تغيير مهنتك أو وظيفتك إلى مجال جديد أياً كان.
حدد الرسالة التي يبعثها منتجك وهى : ( خبراتك ، مهاراتك ، سمعتك ، فكل هذه الأشياء ستساعدك للحصول على أهدافك ) .

ثالثاً : أعلن عن نفسك

هذا الإعلان هام على حد سواء للباحث المستجد عن عمل ولمن يعمل فعلاً في وظيفة.
كل من يسوق منتج يدرك أنه لن يستطيع بيعه دون توعية الجمهور عن وجود المنتج للبيع.
ويجب أن تفعل ذلك أنت أيضاً .
ماذا تستطيع أن تفعل لكي تزيد من رؤيتك وإدراك الناس لوجودك ؟
ماذا لو تطوعت في الاشتراك في مشروع كبير في العمل ؟
ما رأيك في الانضمام للجنة تخطيط لمناسبات خاصة أو التحدث في اجتماع يحضره أولى الأمر و المديرين في مكان عملك ؟
فكر في أهدافك ثم قرر ما نوع الإعلان الذي تحتاجه لتحقيقها؟

رابعاً : حافظ على سمعتك المهنية ولا تبخس قدرك

لا تدع " منتجك " يترك أثر سلبي أو خيبة أمل في الآخرين .
سمعتك هي جزء لا يتجزأ من منتجك وعليها معول كبير .
لذلك قم بعملك جيداً وساعد الآخرين وتعاون معهم كلما استطعت فسيكون لذلك أثر جيد حينما تذكر وتأتى سيرتك .
تأكد بذلك أن زملائك ورؤسائك حين يذكرونك لن يجدوا سوى ما هو إيجابي ليذكروه عنك مما يرفع من شأنك ومن سمعتك المهنية .
وهذا سيمنحك فرص أحسن للترقي أو يفيدك حين يسأل عنك صاحب عمل جديد.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 21-04-2006, 11:23 AM   #3
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الجزء التدريبي الخامس


كيف تتعامل مع الفجوات في فترات العمل :

قد تؤرق المتقدم للوظيفة عند كتابة السيرة الذاتية فجوات في سنوات الخبرة، أو تعدد في مجالات العمل، فماذا تفعل في هذه الحالة ؟

حاول أن تتفادى ذكر ذلك في السيرة الذاتية، وأفضل نموذج في هذه الحالة هو النموذج العملي ( Functional Format ) أو ما يسمى بالصيغة الوظيفية، لأنه يتيح الفرصة للتركيز على عناصر القوة المختلفة والمواهب. وهو يكتب كالتالي:

• ابدأ بذكر موجز عن "مختصر للمؤهلات" ( من ثلاث إلى ثمان جمل مفيدة ) عن مجمل عام للمهارات ومجالات الخبرة.

• يلي ذلك جزء عن "مجالات القوة " وقد تتضمن عدة نقاط واضحة عن مجالات الخبرة المختلفة. ويمكن أن يوضع كل مجال على حده، ويتضمن كل منها 3 أو 4 نقاط لتوضيح الخبرة والمهارات المكتسبة.

• الجزء التالي يتعلق بالخبرة العملية الخاصة بالأعمال والوظائف المختلفة، مع ذكر تواريخ الالتحاق بكل منها دون ذكر تاريخ انتهاء الخدمة بها.

• ثم عنوان "خبرات إضافية" تذكر تحته أي خبرات أو مهارات أو قدرات تكون قد اكتسبتها أثناء فترات الفجوات، من خلال عمل تطوعي أو دراسات أو تدريب.
• إذا أحسست بحتمية شرح لظروفك الخاصة فيمكن ذكر ذلك في خطاب التقديم ( Cover letter ).

• ثم يأتي بعد ذلك ذكر مهارات الكمبيوتر.

• ثم الجزء الخاص بالدراسة والمؤهلات.


ومن العيوب أيضاً أن ينسى المتقدم الغرض من كتابة السيرة الذاتية ويسهب في الكتابة، وكأنه موضوع إنشاء ذو فقرات كبيرة مليئة بالمعلومات.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .