إقتباس:
|
المشاركة الأصلية بواسطة ابن حوران
ذات يوم اقترحت على المجلس البلدي الذي كنت أحد أعضاءه، أن نرسل الرواتب الى
أكثر من نصف الموظفين الى بيوتهم ولا نجعلهم يصلون البلدية، فذلك أوفر على مال
البلدية، إذ أنه بذلك سنوفر فواتير المياه والأقلام واستهلاك الكراسي. طبعا كان ذلك
الموقف استفزازي لمعالجة البطالة المقنعة داخل البلدية، ولما أفردنا لتلك الظاهرة
عدة جلسات، اكتشفنا أنه لا يوجد حل شافي، فالماكنة الصدئة لا تنتج إلا نتاجا صدئا.
التفاتة بمكانها أخي مشاكس
دمتم بخير وإنتاج
|
والله إن إقتراحك كان ساخراً ويعبر عن واقع الموظفين في الدوائر الحكومية ...
يقول أحدهم ...( إذا اردت التأخير فيجب أن تبدأ بنفسك) لو أن الإنباط كان في رأس الهرم المسؤول الأول والذي هو الوزير واهتم بمن تحته وحاسبهم على كل صغيرة وكبيره بالطبع سيهتمون هم بمن دونهم وهكذا حتى أصغر موظف في الدائرة .... وهذا ليس إجحافاً للموظف مادام عمله لا يتجاوز نطاق العمل المقرر له نظاماً فالرسول صلى الله عليه وسلم طالبنا أن نعمل بإخلاص مادمنا نأخذ أجورنا على أعمالنا
النمط الشجري
